培训发展 - 金陵医药
  公司践行‘打造“有责任心、有能力”南药人’的人才发展观,根据“业绩为王、投资讲回报、盈利光荣”的经营理念,以ELN网络学习平台为基础、重点深化集团化管控能力的提升,不断提高员工专业化素养,突出“实用性、経済性、目的性”原则,致力于为公司的发展提供合格的人才储备。




  公司倡导“个人与公司共同发展”,在公司持续、稳定、快速、健康发展基础上,尊重员工个性与发展要求,通过多样化培训项目的实施,做到“人适其位,位适其人”,从而达到优化全流域公司人才队伍,夯实人才基础,增强员工核心竞争力的目标。
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